建筑学院认真学习科学发展观，并将其落实在实际工作中。5月15日经建筑学院领导邀请，人事处李尭副处长及相关人员到建筑学院与青年教师座谈，共同探讨如何让青年教师有更好的发展空间，使其尽快成长为优秀的拔尖人才。
座谈会由建筑学院党委书记郭旭主持，李尭副处长首先将学校的前景和相关政策做了相应的讲解，并对如何推动建筑学院师资队伍建设做了探讨。让每一位教师了解到，个人的人生目标都与学院以及学校的脉搏是一致的，建筑学院的教师应发挥自身的特点，将学科的特殊性与学校的总体发展思路相结合，走出一条属于自己的人才发展之路。同时，李处长也并表示教师的需要就是人事的工作，人事处将积极支持和配合建筑学院人才建设的发展。会上，郭旭书记也就学院发展现状及今后人才建设的重点做了介绍，她指出，人才建设要落到实处，近三年内学院将完成对青年教师的出国培训计划，学院也将在其它方面大力支持和帮助青年教师发展，以此推动整个学院人才建设的发展。
座谈会在热烈、和谐、求发展的气氛中进行，青年教师代表纷纷在应对发展中的困惑问题、政策问题及发展建议等方便提出了自己的观点及看法，参加人员都表示受益匪浅，希望学校、学院多创造这样的沟通平台，为青年教师的发展提供支持和帮助。
建筑学院党委书记郭旭主持会议
人事处副处长李尭讲话
座谈会现场
与会人员合影留念
