本实验室研究方向包括：1)研究人适应性免疫系统以及病毒拮抗宿主免疫的功能与机制。2)研究细菌适应性免疫系统（CRISPR-Cas系统）以及噬菌体Anti-CRISPR系统的分子机制,同时基于研究成果靶向设计高效的、特异性的新型基因编辑工具。3)研究生理和病理过程中人微生态系统中的病毒、细菌的功能与机制。研究成果发表在Nature (2014、2016、2017)、Nature Structural & Molecular Biology、Cell Research、Science等杂志上，实验室PI获得包括国家杰出青年科学基金、国家级高层次人才计划等项目的资助。
本实验室采用整合的研究方法对我们感兴趣的，且具有重要科学意义的课题进行研究，这一系列研究手段包括生物信息学、微生物学、免疫学、结构生物学以及小鼠遗传学等，从分子、细胞以及个体水平等多个层次以较全视野进行相关功能机制研究。
现诚聘博士后2名、技术员2名。欢迎有免疫学、噬菌体生物学、结构生物学、基因编辑等研究背景，且对生命科学研究有强烈兴趣的人员申请。该实验室根据个人研究背景提供有竞争力的薪资待遇。请申请者将一份CV、以及三位推荐人的联系方式发至huangzhiwei@hit.edu.cn。该招聘长期有效，招满为止。实验室详细介绍：http://homepage.hit.edu.cn/huangzhiwei。
博士后岗位职责：
在PI指导下开展独立的课题研究。
博士后岗位要求：
1.具有免疫学、微生物学、小鼠遗传学、基因编辑或结构生物学领域之一的博士学位。
2.工作踏实主动，具备较强的语言表达和沟通能力且具有高度责任心和团队精神。
3.具有较强的生命科学研究兴趣，以及在PI指导下独立开展研究的能力。
1.协助或独立进行课题研究；
2.负责实验室的专门技术工作及日常管理。
技术员岗位要求：
1.具有生物医学及相关专业硕士及以上学历，具有免疫学、微生物学、噬菌体生物学或结构生物学方向之一的研究背景。
2.在PI的指导下能独立进行实验，具有较强的实验动手能力。
3.能够阅读理解英文专业文献，掌握基本的免疫学、细胞生物学、生物化学或小鼠遗传学学实验技能。
4.工作主动、善于沟通且具有高度责任心和团队精神。
博士后和技术员岗位待遇：
我们对博士后和技术员岗位提供有竞争力的薪资，具体面谈。技术员岗位属于哈工大“人才派遣”岗位，试用期合格后正式聘用，按哈尔滨工业大学相关规定办理五险一金。
